Fecha de publicación: Octubre de 2024
Número de páginas: 61
El informe analiza cómo los distintos grupos sociodemográficos experimentan la inteligencia artificial (IA) en el trabajo. Dado que la IA puede automatizar tareas cognitivas no rutinarias, es probable que los trabajadores con estudios superiores en profesiones de ‘cuello blanco’ puedan verse afectados. No obstante, el análisis empírico no sugiere que los niveles generales de empleo hayan descendido debido a la IA, ni siquiera en estas profesiones. El principal riesgo para las personas sin estudios superiores, las mujeres y los trabajadores de más edad es que salgan perdiendo debido a un menor acceso a las oportunidades de empleo relacionadas con la tecnología y a las herramientas de IA que mejoran la productividad en el lugar de trabajo.
