Fecha de publicación: Agosto de 2025
Número de páginas: 57
El informe examina los cambios en el mercado laboral de Estados Unidos de las profesiones expuestas a la inteligencia artificial generativa (IAGen). Presenta seis hechos que caracterizan estos cambios. Y señala que, desde la adopción generalizada de la IAGen, los trabajadores que se encuentran al inicio de su carrera profesional (entre 22 y 25 años) en las profesiones más expuestas a la inteligencia artificial (IA) han experimentado un descenso relativo del 13% en el empleo. Por el contrario, el empleo de los trabajadores de campos menos expuestos y de los trabajadores con más experiencia en las mismas profesiones se ha mantenido estable o ha seguido creciendo. También observa el informe que los ajustes se producen principalmente a través del empleo y no de la remuneración. Además, la disminución del empleo se concentra en profesiones en las que la IA tiende más a automatizar el trabajo humano que a aumentarlo. Los resultados del informe concuerdan con la hipótesis de que la revolución de la IA está empezando a tener un impacto significativo en los trabajadores que entran en el mercado laboral estadounidense.
