Fecha de publicación: Junio de 2013
El informe, realizado por The Glass Hammer y patrocinado por Accenture, analiza la nueva generación de mujeres líderes en el área de tecnología y la responsabilidad que tienen las empresas a la hora de apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Para ello ha entrevistado a alrededor de 200 mujeres (de todo el mundo, aunque principalmente de Nueva York) que trabajan en temas tecnológicos, fundamentalmente de nivel junior o ejecutivo intermedio. Una de las características de este colectivo tecnológico es su ambición. La gran mayoría de las mujeres que han contestado la encuesta (85,3%) esperan ser promocionadas en los tres próximos años, manifestando una ambición no solo a corto plazo sino también a más largo plazo. Otras conclusiones del informe son que menos de la cuarta parte de las encuestadas afirma que sus empresas hacen lo que dicen en materia de avances profesionales de las mujeres y que en general las encuestadas creen que tienen costumbres y actitudes diferentes a las de los líderes actuales.
Acceder al Informe «Women in Technology: Leaders of Tomorrow» (Accenture y The Glass Hammer)
