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Ago 25 2021

Transformación digital y empleo público: el futuro del trabajo del gobierno (BID)

Fecha de publicación: Mayo de 2021

Número de páginas: 268

El informe señala que todas las aspiraciones asociadas a la transformación digital que tienen los Gobiernos alrededor del mundo –mejores servicios, mayor transparencia, más eficiencia administrativa, etc.– dependen de los funcionarios públicos que la diseñan, la gestionan o la utilizan. Sin embargo, la mayoría de las agendas de transformación digital del Gobierno en Latinoamérica se basan en un enfoque predominantemente tecnológico, a veces con un componente normativo y/o institucional, y solo referencias aisladas a temas de capital humano. Este informe apunta a cerrar esa brecha. Lo hace a partir de un análisis tanto del talento necesario para el impulso de la transformación digital (la creación e implementación de los nuevos sistemas tecnológicos) como para la adaptación a ella (la adopción efectiva de las nuevas herramientas y la resultante reorganización del trabajo). Asimismo, propone una serie de recomendaciones prácticas para preparar a los servidores públicos para las disrupciones que trae consigo la cuarta revolución industrial.

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