Fecha de publicación: Junio de 2026
Número de páginas: 29 páginas
El informe, que se basa en una encuesta, señala que la inteligencia artificial (IA) ya no se limita a impulsar la productividad y ahorrar tiempo en el trabajo. Está transformando de manera fundamental la naturaleza del trabajo, el liderazgo y la experiencia de los empleados. Casi tres cuartas partes (72%) de los encuestados afirman que la IA ya ha cambiado considerablemente las expectativas en cuanto a las competencias requeridas en sus puestos. Y casi la mitad (47%) confirma que dedica más tiempo a gestionar y dirigir la IA que a realizar el trabajo en sí. Además, dos tercios (67%) de los usuarios habituales de la IA afirman que ha mejorado su satisfacción laboral, aunque cuatro de cada diez (41%) señalan un aumento de la carga cognitiva. Esto crea una ‘paradoja de la alegría‘ en la que la IA mejora el trabajo y lo hace más difícil al mismo tiempo.
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