Fecha de publicación: Noviembre de 2015
El informe, en su primera edición, concluye que la implicación de sus líderes y la relevancia del departamento de Recursos Humanos (RRHH) en el proceso son los principales retos que afrontan las empresas españolas en su proceso de digitalización. Aunque éste es creciente, los responsables de RRHH de las compañías reclaman más formación y la creación de una cultura ligada a la innovación para abordar con éxito esta transformación. Según el informe, los máximos directivos de las empresas españolas no terminan de implicarse en los procesos de digitalización de las empresas: solo el 51% de ellas aborda este reto con el liderazgo de su comité directivo, mientras que los responsales de RRHH participan en el proceso pero con un papel secundario.
