«

»

Sep 15 2017

Monográfico sobre los procesos de selección en competencias digitales (The Social Media Family)

Fecha de publicación: Septiembre de 2017

Número de páginas: 21

El informe señala que la transformación digital no solo ha llegado a las empresas, sino también al mercado laboral. Existe, cada vez más, un mar de nuevas posiciones, para las que se exige poseer una serie de competencias y conocimientos digitales. El objetivo del informe es conocer cuáles son las posiciones en competencias digitales más demandas por el sector del marketing y la comunicación en España. Entre sus conclusiones destaca que la demanda de perfiles en competencias digitales se ha incrementado respecto al periodo de análisis anterior; que el Top 5 de perfiles en competencias digitales más demandados está formado por Head of Digital Marketing (81.8%), Ecommerce Manager (54.5%), Chief Digital Officer (45.5%), SEO Manager (36.4%) y Data Scientist (36.4%); que las posiciones digitales reciben una remuneración mayor frente a puestos tradicionales; que crecen las profesiones digitales especializadas en algunos sectores como big data o logística; y que existe una preocupación respecto a las políticas de retención del talento, como uno de los principales deberes por parte de las organizaciones de cara al futuro.

Acceder al Informe

OTROS INFORMES SOBRE COMPETENCIAS DIGITALES

WP to LinkedIn Auto Publish Powered By : XYZScripts.com