Fecha de publicación: Abril de 2019
Número de páginas: 12
El informe señala que, en los próximos dos años, la oferta global de talento en temas de analíticas avanzadas se duplicará, destacando el caso de la India donde la reserva de talento crecerá con especial rapidez. En Estados Unidos, por su parte, persistirá la escasez de talento en el caso de las contrataciones que demanden experiencia y en ciertas posiciones clave, como las de ingeniero o arquitecto de datos. Otras conclusiones del informe son que las empresas se esforzarán por contratar a expertos de los sectores analíticamente más maduros, que son los más atractivos para los empleados, y que una estrategia de gestión de talento exitosa en este campo es la que incluye nuevas contrataciones y formación interna, a la vez que aprovecha los data hubs, las empresas de servicios y el crowdsourcing.
