Entradas correspondientes a la etiqueta 'trabajo a distancia'

May 25 2022

El teletrabajo en España. Antes, durante y después de la pandemia (ONTSI)

Fecha de publicación: Mayo de 2022 Número de páginas: 16 El informe señala que el trabajo a distancia estaba presente en España antes de la pandemia, aunque era minoritario comparado con lo ocurrido después de las primeras restricciones. En marzo de 2020, el 74,5% de las personas adultas en España nunca había trabajado de esta …

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May 06 2022

Radiografía del trabajo a distancia. Preferencias y posibilidades de la sociedad española (ONTSI)

Fecha de publicación: Mayo de 2021 Número de páginas: 16 El informe señala que el trabajo a distancia se está implementando en la sociedad española de manera desigual. Hay diferencias para teletrabajar dependiendo del sector productivo, salario, formación, lugar de residencia o estado civil de la población empleada. El informe analiza la evolución de esta …

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Jul 07 2021

Libro blanco de soluciones tecnológicas para teletrabajo. Recomendaciones para implantar modelos de trabajo a distancia (Telefónica Empresas)

Fecha de publicación: Julio de 2021 Número de páginas: 47 El informe, que tiene formato de libro blanco, se centra en el teletrabajo y señala que el confinamiento ha hecho que muchos empresarios comiencen a considerar un modelo semipresencial para sus negocios, que también les ayude a retener y atraer talento. Explica el contexto legal …

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May 12 2021

Aprendizajes y retos sobre la flexibilidad laboral en las empresas tecnológicas en España. Resumen de conclusiones (1ª parte). Nuevos modelos de empleo digital (DigitalES)

Fecha de publicación: Mayo de 2021 Número de páginas: 10 El informe señala que el entorno y el mercado en el que se mueven las empresas ha empujado al desarrollo de medidas que contribuyen a conseguir una competitividad necesaria para seguir ocupando un puesto en el mercado. En este sentido, la flexibilidad aparece como un …

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Abr 14 2021

Teach the world, feed the world, save the world: Use cases for social good. Advancing the social impact agenda with next-generation cloud, broadband, and 5G infrastructure (Deloitte Insights)

Fecha de publicación: Marzo de 2021 Número de páginas: 11 El informe señala que las organizaciones están adoptando las tecnologías de nueva generación para impulsar sus estrategias de impacto social. Explora tres casos de uso para el bien común: aprendizaje virtual, educación digital y trabajo a distancia (redes 5G/4G/LTE, mejora del acceso a banda ancha …

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Abr 09 2021

Decoding Global Ways of Working (BCG y The Network)

Fecha de publicación: Marzo de 2021 Número de páginas: 24 El informe analiza el impacto de la pandemia de la COVID-19 en las preferencias y expectativas de los trabajadores, reflejando las opiniones de 209.000 participantes en 190 países. Señala que la posibilidad de poder trabajar a distancia con más frecuencia será uno de los legados …

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Feb 22 2021

The future of work after COVID-19 (McKinsey Global Institute)

Fecha de publicación: Febrero de 2021 Número de páginas: 152 El informe señala que la pandemia de la COVID-19 ha tenido un impacto disruptivo en los mercados laborales de todo el mundo durante 2020. Las consecuencias a corto plazo han sido rápidas y a menudo graves: millones trabajadores han sido despedidos o han perdido sus …

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Nov 12 2020

Libro Blanco del Trabajo a Distancia. Un enfoque orientado a la flexibilidad y el respeto de los derechos laborales (Observatorio del Trabajo a Distancia)

Fecha de publicación: Octubre de 2020 Número de páginas: 57 El informe señala que el trabajo a distancia se ha mostrado como el mecanismo más eficaz para asegurar el mantenimiento de la actividad durante la pandemia y reducir el riesgo de contagio en el ámbito profesional español. Por recomendación del propio Gobierno, fue adoptado de …

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Sep 19 2020

Remote Work Works—Where Do We Go from Here? (BCG)

Fecha de publicación: Junio de 2020 Número de páginas: 8 El informe señala que la COVID-19 ha mostrado lo que las organizaciones pueden lograr. Apenas unos días después de que la enfermedad causada por el nuevo coronavirus fuera oficialmente catalogada como una pandemia, muchas organizaciones habían conseguido que más del 90% de su personal trabajara …

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