Fecha de publicación: Junio de 2022 Número de páginas: 11 El informe señala que el déficit de especialistas TIC en España se ha agravado rápidamente en los últimos dos años. Si bien las competencias de programación generalistas o básicas representan todavía un amplio porcentaje de las vacantes en el sector de la economía e industria …
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May 17 2022
Empleos y competencias del futuro en España (Fundación COTEC y Fundación Iseak)
Fecha de publicación: Mayo de 2022 Número de páginas: 66 El informe señala que los hombres corren un mayor riesgo de quedar excluidos en el futuro mercado laboral que las mujeres. Analiza las ocupaciones y competencias más demandadas por el mercado laboral en España en las dos últimas décadas (de 1997 a 2019). Además, detecta …
Ago 27 2021
Defining the skills citizens will need in the future world of work (McKinsey&Company)
Fecha de publicación: Junio de 2021 Número de páginas: 19 El informe analiza el tipo de puestos de trabajo que se perderán, así como los que se crearán, a medida que la automatización, la inteligencia artificial y la robótica se afiancen, y deduce el tipo de habilidades de alto nivel que serán cada vez más …
Abr 16 2021
Higher Education and the Future of Work (IE Center for the Governance of Change y GoodTechIBM)
Fecha de publicación: Abril de 2021 Número de páginas: 30 El informe señala que las universidades son los principales proveedores de competencias de alto nivel y a ellas acuden muchos jóvenes (y cada vez más personas no tan jóvenes) para ampliar sus oportunidades en el mercado laboral. Históricamente, las universidades han destacado en este tipo …
Feb 20 2021
Skill Revolution Reboot. Un impulso a la revolución de las competencias (ManpowerGroup)
Fecha de publicación: Febrero de 2021 Número de páginas: 13 El informe señala que las empresas que más han avanzado en sus planes de transformación digital en los últimos meses son también las que más capacidad tienen de preservar o, incluso, crear empleo. Se basa en una encuesta a 26.150 directivos de empresas de 43 …
Sep 26 2020
Competencias de los empleados y el potencial de la IA. Un estudio de investigación global (Microsoft)
Fecha de publicación: Septiembre de 2020 Número de páginas: 29 El informe señala que, en todos los sectores, las empresas están creando nuevos modelos operativos y acelerando su transformación digital para seguir satisfaciendo las necesidades de los clientes, recuperarse y reconstruirse. El núcleo de esta transformación es la combinación de inteligencia artificial y talento de …
Abr 03 2020
Informe ‘Strengthening the Governance of Skills Systems. Lessons from Six OECD Countries’ (OCDE)
Fecha de publicación: Marzo de 2020 Número de páginas: 178 El informe señala que la gestión de los sistemas de habilidades y competencias siempre ha planteado una serie de retos a los Gobiernos. Al estar en la intersección de la educación, el mercado de trabajo, la industria y otros ámbitos de política, la gestión de …
Sep 21 2019
Guía del Mercado Laboral 2019. España (Spring Professional)
Fecha de publicación: Septiembre de 2019 Número de páginas: 260 El informe, que tiene formato de guía, analiza más de 420 posiciones procedentes de los 14 sectores económicos más relevantes del mercado de trabajo español (incluyendo los de Digital & E-commerce e IT & Telco) y ofrece datos relativos a la remuneración de estas posiciones, …
Dic 13 2018
Informe «Women in Digital scoreboard 2018» (Comisión Europea)
Fecha de publicación: Diciembre de 2018 Número de páginas: ficheros de una página por país El informe analiza, con formato anual, la participación de las mujeres en la economía digital. Evalúa el funcionamiento de los países de la Unión Europea (UE) en ámbitos como uso de Internet, competencias de los usuarios de Internet, competencias especializadas …
Nov 10 2018
Informe «Upskilling your workforce for the age of the machine: Why a workforce upskilling strategy is key to unleashing automation’s productivity potential» (Capgemini Research Institute)
Fecha de publicación: Octubre de 2018 Número de páginas: 32 El informe pone de manifiesto que, en la mayoría de las empresas (58%), la automatización sigue sin propiciar los objetivos de incremento de productividad esperados por la dirección. Revela que, si bien la automatización eleva en cierto grado la productividad, la clave para extraer todo …