Fecha de publicación: Abril de 2013
El informe presenta los resultados de un estudio anual sobre la formación empresarial en Europa en el que se han entrevistado a 2.470 empleados y 600 Directores de RRHH/Responsables de Formación en cinco países – Francia, Alemania, España, Italia e Inglaterra –, con el fin de entender las necesidades y prácticas de la formación de los trabajadores en activo en profundidad. Señala que la formación de los trabajadores en Europa es muy valorada, incorpora las nuevas tecnologías y despunta con los smartphones. Entre las conclusiones del informe destaca que: en España los empleados lideran la iniciativa de formarse y son más críticos con la formación y con su gestión; la tecnología y los nuevos medios de comunicación están ganando terreno en soluciones de formación; el manager es el factor clave del éxito; y los empleados quieres más libertad. En relación a los trabajadores y a los cursos que han realizado en la modalidad online, la encuesta revela que lo métodos están evolucionando rápidamente: la formación móvil (a través del móvil o tableta) está en auge (35% de los empleados formados en los cinco paises emplearon este método en 2012, por encima del 8% en 2010). Los serious games también han mostrado un crecimiento espectacular (40% de los empleados formados en 2012 por un 15% en 2010).
Acceder al Informe «Estudio sobre la formación de los trabajadores en Europa» (Cegos)
