Fecha de publicación: Abril de 2023
Número de páginas: 21
El informe señala que, por segundo año consecutivo, las empresas españolas afirman tener dificultades para incorporar a los perfiles que necesitan para cubrir las oportunidades profesionales ofertadas. El desajuste de talento se mantiene en máximos históricos, alcanzando a ocho de cada diez empresas e igualando el registro que se mostraba en 2022. Se trata, además, de la cifra más alta la última década. Según el informe, el desajuste de talento muestra un desfase entre los perfiles que demandan las empresas para atender a sus necesidades y las capacidades que tienen los candidatos para cubrirlas. Entre las competencias técnicas, las más requeridas por las empresas son, por volumen, IT y data, ingeniería, atención al público, manufactura, ventas y marketing.
