Fecha de publicación: Marzo de 2023
Número de páginas: 295
El informe recoge datos e información sobre la evolución del empleo y los perfiles profesionales en España. Estas son algunas de sus conclusiones. 1) Entre los obstáculos que dificultan la contratación, ocho de cada diez menciona motivos relacionados con la escasez de talento: falta de competencias técnicas, pocos candidatos en el mercado y falta de habilidades sociales, personalidad o actitudes requeridas para el puesto. 2) La escasez de talento afecta más a las empresas medianas y grandes. 3) El 87% de las compañías destaca la formación interna de sus empleados como solución para cubrir las vacantes más difíciles, pero solo el 13% la pone en práctica. 4) Informática y telecomunicaciones llevan diez años en el top de los sectores con más vacantes.
