Fecha de publicación: 30 de Julio de 2014
El informe tiene formato de infografía y se basa en los datos del People-Inspired Security Report de Samsung. Revela que cuando se restringe el acceso a las aplicaciones de mensajería, a las redes sociales, al almacenamiento en la nube o a los servicios de vídeo los empleados europeos ignoran las restricciones y las incumplen. Según el informe, el 40% de los empleados europeos de oficinas tienen prohibido o restringido el uso a Facebook en el trabajo; el 33% de los empleados británicos que tienen prohibido el acceso a Facebook en el trabajo desafían a sus jefes y acceden a la red social; los empleados admiten que en el trabajo usan aplicaciones de almacenamiento en la nube (31%), aplicaciones de mensajería y de telefonía (31%), video streaming (28%) y Twitter (27%); más del 30% de los empleados usan su propia tecnología para superar las restricciones impuestas en el trabajo; los jóvenes de 18 a 34 años son los que más desafían las restricciones corporativas en el acceso a portales y aplicaciones y los trabajadores del Reino Unido son lo más proclives a acceder a Facebook a pesar de las restricciones; y solo el 51% de los encuestados afirman que sus jefes les dan total libertad para usar la tecnología en el puesto de trabajo.
Acceder al Informe «Employees Defy Facebook Bans At Work» (Samsung)