Fecha de publicación: Marzo de 2026
Número de páginas: 32
El informe concluye que el formato de trabajo híbrido, que combina presencialidad y trabajo en remoto, se ha consolidado como el modelo de trabajo predominante en las empresas españolas. Señala que el 96% de las organizaciones encuestadas ha adoptado algún modelo de trabajo híbrido en su modalidad fijo o flexible. Solo el 4% mantiene esquemas de teletrabajo 100% remoto. Según el informe, dos días de teletrabajo por semana es la fórmula más extendida (50% de las empresas).
