Fecha de publicación: Mayo de 2022
Número de páginas: 34
El informe tiene como objetivo profundizar en el nivel de madurez digital de las organizaciones encuestadas, específicamente en el ámbito de los recursos humanos. Además, busca identificar buenas prácticas y casos de éxito en materia de digitalización y analizar las principales oportunidades y la ambición en los próximos años en materia de digitalización y humanización en recursos humanos. Según el informe, las áreas de analíticas y datos son cada vez más relevantes a la hora de impulsar la transformación digital de las organizaciones. De esta manera, el 67% de los directores generales de recursos humanos y transformación digital destaca estas áreas entre sus prioridades.
