Fecha de publicación: Junio de 2026
Número de páginas: 42
El informe señala que la inteligencia artificial (IA) está transformando la forma en la que las organizaciones contratan, desarrollan y promueven el talento. Y esto se aprecia sobre todo en los puestos de entrada. A nivel global, más de uno de cada tres trabajadores jóvenes desempeña ocupaciones con un nivel de exposición medio o alto a cambios en las tareas impulsados por la IA. La evolución de estos puestos tendrá importantes repercusiones en el rendimiento de las organizaciones, la participación en el mercado laboral y la movilidad económica.
