Fecha de publicación: Julio de 2026
Número de páginas: 50 páginas
El informe concluye que la exposición general de los trabajadores a la inteligencia artificial (IA) presenta una curva en forma de U invertida en todos los grupos de edad. Esta curva es menos pronunciada cuando se tienen en cuenta factores como el nivel educativo, la ocupación y el país. La exposición a la automatización es mayor en los grupos de edad más jóvenes y disminuye rápidamente con la edad. Esto se debe a que la experiencia tiende a complementar a la IA. No obstante, al tratarse de una tecnología de uso general, la IA está abocada a ser disruptiva. Para aprovechar sus beneficios será necesario un reajuste del mercado laboral, el reciclaje y la mejora de las competencias, así como el dinamismo empresarial y la innovación, aspectos que pueden resultar más débiles en las sociedades que envejecen.
