Fecha de publicación: Febrero de 2021
Número de páginas: 28
El informe, que se publica por sexto año consecutivo, se basa en las preguntas a más de 100 directores de recursos humanos de grandes empresas españolas y de diversidad de sectores, sobre el nivel de madurez digital en ámbitos como organización, recursos humanos, comunicación interna, selección o formación. En esta edición mide el impacto de la COVID-19 en la madurez digital y cómo las compañías están abordando los retos digitales en ámbitos como: tipología de iniciativas digitales, digital workplace, redes sociales corporativas, digital internal communication, flex work y remote work, digital employer branding, social media in HR, plataformas/softwares online para RRHH y formación digital.
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