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Feb 22 2021

The future of work after COVID-19 (McKinsey Global Institute)

Fecha de publicación: Febrero de 2021

Número de páginas: 152

El informe señala que la pandemia de la COVID-19 ha tenido un impacto disruptivo en los mercados laborales de todo el mundo durante 2020. Las consecuencias a corto plazo han sido rápidas y a menudo graves: millones trabajadores han sido despedidos o han perdido sus puestos de trabajo y otros muchos han tenido que adaptarse de forma acelerada a trabajar desde su casa al cerrar las oficinas. Diferentes colectivos de trabajadores han sido considerados esenciales y han continuado trabajando en hospitales y comercios, en la recogida de residuos y en almacenes, aunque bajo nuevos protocolos para reducir la propagación del coronavirus. El informe evalúa el impacto duradero de la pandemia en la demanda de mano de obra, la combinación de ocupaciones y las aptitudes de la fuerza de trabajo necesarias en ocho países con diversos modelos económicos y de mercado laboral: China, Francia, Alemania, India, Japón, España, Reino Unido y Estados Unidos. En conjunto, estos ocho países representan casi la mitad de la población mundial y el 62% del PIB. Según el informe, la pandemia ha acelerado las tendencias existentes en el trabajo a distancia, el comercio electrónico y la automatización, elevando hasta el 25% el incremento, respecto a estimaciones anteriores, del número de trabajadores que necesitarían cambiar de ocupación.

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