Fecha de publicación: Octubre de 2020
Número de páginas: 31
El informe presenta las experiencias y las lecciones aprendidas a partir de la respuesta a la COVID-19 de la comunidad relacionada con el mundo del trabajo (áreas de recursos humanos, proveedores de tecnología educativa y aprendizaje, académicos y grupos de interés gubernamentales). Pretende ser un llamamiento a la acción para que empresas y organizaciones de todo el mundo actualicen y reajusten sus programas de preparación para el futuro del trabajo, a fin de lograr un ‘nuevo’ futuro laboral más relevante e inclusivo post pandemia. Las recomendaciones del informe para ese reajuste de programas son las siguientes. 1) Transformar el diseño de la organización y el diseño del mundo del trabajo. 2) Alinear nuevas tecnologías y habilidades. 3) Cultivar la salud y el bienestar. 4) Construir una cultura de liderazgo centrada en las personas. 5) Adoptar el capitalismo de los grupos de interés.
