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Jun 27 2014

People-Inspired Security Report (Samsung)

CapturaFecha de publicación: Junio de 2014

El informe, que se basa en una encuesta a 4.500 trabajadores europeos que hacen labores de oficina, señala que en lugar de trazar una clara línea entre los mundos del trabajo y de la vida personal, los empleados están adoptando cada vez más una vida mezcla de ambas: haciendo tareas personales en el tiempo del trabajo y viceversa. Esta nueva forma de trabajar y de vivir tiene beneficios tanto para el empleado como para el empleador, pero a veces implica que el primero haga cosas sin el conocimiento y el consentimiento del segundo, lo que puede comprometer la seguridad de la organización. Las empresas tienen que abordar esta problemática mientras que intentan apoyar la combinación positiva de trabajo y vida personal de sus empleados. Entre las conclusiones del informe destaca que el 75% de los encuestados hacen tareas personales en el tiempo de trabajo y el 77% trabajan en el tiempo de ocio; que el 38% creen que la mezcla de trabajo y vida personal les permite hace más trabajos en el mismo periodo de tiempo; que el 32% dice que la mezcla les ayuda a gestionar su vida personal mejor y la misma proporción de encuestados que les ayuda a estar menos estresados; y que el 36% afirma que la combinación de trabajo y actividades personales en un único dispositivo le hace ser más productivo. Uno de los facilitadores de la combinación es la tendencia de los empleados a usar dispositivos móviles proporcionados por la empresa o personales para trabajar, lo que supone que pueden llevar a cabo trabajos o tareas personales en casa o en la oficina. Esta tendencia se apoya también en el hecho de que el empleado medio europeo tiene diez aplicaciones personales en su smartphone de trabajo y ocho aplicaciones de trabajo en su teléfono personal.

Acceder al Informe «People-Inspired Security Report» (Samsung)

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