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May 30 2013

Microsoft survey on enterprise social use and perceptions (Microsoft)

CapturaFecha de publicación: Mayo de 2013

El informe, realizado por la consultora Ipsos para Microsoft, señala que el 45% de los trabajadores españoles considera que haría mejor su trabajo si en sus empresas apostaran por el uso de las herramientas sociales. A nivel de Europa la media está en un 27%, cifra superior a la de países como Francia (17%), Alemania (22%) o Reino Unido (22%). El informe también señala que más del 37% de ellos siente que no hay suficiente colaboración en sus empresas y que las herramientas sociales podrían fomentar el trabajo en equipo. De hecho, dos tercios utilizan este tipo de redes sociales para comunicarse con sus compañeros. El 18% de los europeos estaría incluso dispuesto a gastar su propio dinero en ellas para impulsar la eficiencia de la empresa. Esta cifra aumenta en España, donde un 26% de los trabajadores españoles invertirían en herramientas sociales. Por otro lado, el 27% de los europeos considera que el equipo de dirección subestima el valor de las redes sociales corporativas. Este porcentaje aumenta en España hasta un 42%, país donde un tercio de los encuestados españoles asume que la compañía para la que trabajan entiende el valor que representan estas herramientas para la colaboración y la productividad en el entorno laboral. Entre las principales reticencias que los trabajadores europeos perciben de sus empresas a la hora de utilizar herramientas sociales se encuentran la seguridad (65%) y el miedo a la pérdida de productividad de sus empleados (58%). De hecho, en España uno de cada cinco trabajadores asegura que no puede hacer uso libremente de las herramientas sociales en su puesto de trabajo, pues su empresa las mantiene bloqueadas, sobre todo las redes sociales externas y las herramientas de microblogging.

Acceder al Informe «Microsoft survey on enterprise social use and perceptions» (Microsoft)

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