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Nov 10 2018

Informe “Upskilling your workforce for the age of the machine: Why a workforce upskilling strategy is key to unleashing automation’s productivity potential” (Capgemini Research Institute)

Fecha de publicación: Octubre de 2018

Número de páginas: 32

El informe pone de manifiesto que, en la mayoría de las empresas (58%), la automatización sigue sin propiciar los objetivos de incremento de productividad esperados por la dirección. Revela que, si bien la automatización eleva en cierto grado la productividad, la clave para extraer todo su potencial reside en que las empresas proporcionen las competencias adecuadas a los empleados. El informe, que se basa en una encuesta realizada a 800 directivos y 1.200 empleados de más de 400 grandes organizaciones, pone de relieve la importancia de los programas de mejora de competencias de la plantilla (programas de upskilling) para conseguir incrementos de productividad y ahorros. Así, una empresa con una plantilla igual o superior a 50.000 trabajadores, madura tanto en la adopción de tecnologías de automatización como en la implantación de programas de mejora de competencias, podría conseguir ahorros adicionales de unos 90 millones de dólares al año en comparación con las empresas que, aunque maduras en esta tecnología, no acometen planes de actualización de competencias.

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