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Jun 29 2017

Informe «The Digital Culture Challenge; Bridging the employee-Leadership Disconnect» (Capgemini)

Fecha de publicación: Junio de 2017

El informe, que se basa en 1.700 encuestas a profesionales de 340 compañías en ocho países y entrevistas en profundidad con expertos académicos, pone de manifiesto la considerable diferencia entre la percepción que la alta dirección y los empleados tienen respecto a la existencia de una cultura digital dentro de sus organizaciones. Frente al 40% de la alta dirección que cree que sus empresas tienen una cultura digital, solo el 27% de los empleados está de acuerdo con esta afirmación. Según el informe, el 62% de los consultados considera que la cultura corporativa reinante es el mayor obstáculo en el proceso de transformación digital de una empresa, con el consiguiente riesgo de pérdida de competitividad en el entorno actual. Además, esta percepción ha empeorado en siete puntos porcentuales desde 2011, cuando el porcentaje obtenido en un estudio anterior fue del 55%.

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