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Nov 29 2018

Informe “Indicadores digitales en la empresa española” (IDC Research España)

Fecha de publicación: Noviembre de 2018

Número de páginas: 10

El informe, el primero de su serie, estudia diferentes indicadores digitales en la empresa española sobre una muestra de más de 800 decisores de todos los perfiles y sectores. Sus objetivos son impulsar la competitividad de las organizaciones frente a empresas nativas digitales, que responden más rápido y a menor coste y ante los cambios en el comportamiento de los consumidores, y esclarecer qué es lo que realmente está pasando en las organizaciones en cuanto a transformación digital. Según el informe, solo el 9% de las empresas reconoce que no ha empezado su proceso de digitalización, mientras que el 55% confirma que la transformación digital es la prioridad en los últimos dos años. Un dato muy relevante es que más del 75% de las empresas encuestadas está llevando a cabo o comienza ahora a llevar a cabo una transformación digital de su negocio, lo que significa que menos del 25% no cuenta con una estrategia de transformación digital o ni siquiera lo han pensado, independientemente del tamaño de la organización. Por otro lado, si bien el 15% de las empresas manifiesta que la transformación es una prioridad de negocio para su organización desde hace más de 5 años, más de la mitad de la muestra (un 55%) reconoce que dicha prioridad apareció en los últimos 2-3 años. Este resultado coincide con el de otros estudios, que apuntan que en la actualidad más de la mitad de las organizaciones ha emprendido estrategias de digitalización y ha comenzado a desarrollar servicios digitales (no disruptivos). Otro resultado de la encuesta indica que más de la mitad de la muestra ve como principal prioridad de inversión la optimización de las operaciones a través de procesos digitales y automatización, en lugar del desarrollo de nuevas líneas de ingreso con modelos de negocio digitales. La razón es muy sencilla: en este escenario digital las organizaciones buscan dar una respuesta ágil y dinámica que vaya alineada con el mercado. Por último, el proceso de digitalización está transformando la estructura de toma de decisiones, con la aparición de nuevos perfiles con responsabilidad en la ejecución de actuaciones en materia de transformación digital.

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