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Feb 12 2020

Informe ‘How AI Changes the Rules: New Imperatives for the Intelligent Organization’ (MIT SMR Connections y SAS)

Fecha de publicación: Febrero de 2020

Número de páginas: 24

El informe se basa en una encuesta a más de 2.200 líderes empresariales, gerentes y personas clave que representan a entidades de todo el mundo. Señala que muchos de ellos están entusiasmados con el potencial de la Inteligencia Artificial (IA) para transformar profundamente las organizaciones, haciéndolas más innovadoras y productivas. Pero la implementación de la IA también conducirá a cambios significativos en la forma en que se gestionan las organizaciones y esperan que, para recoger los beneficios de la implementación de la IA, se requieran cambios en la estructura del lugar de trabajo, las estrategias tecnológicas y la gobernanza de la tecnología. El interés por explorar la IA está muy extendido: casi dos tercios de los encuestados informa de un aumento del gasto en tecnologías de IA en el último año. Sin embargo, para la mayoría todavía es demasiado pronto para obtener beneficios a gran escala. Menos de la mitad de los encuestados confirma una adopción activa y sólo uno de cada 20 indica que ha aplicado la IA en general, mientras que el 18% la ha empleado únicamente en unos pocos procesos y el 19% esta ejecutando proyectos piloto. Otras conclusiones del informe son las siguientes. 1) La IA impulsará el cambio organizativo y exigirá más de los altos directivos. 2) La IA impondrá nuevas exigencias al CIO y al CTO. 3) La IA requerirá un mayor enfoque en la gestión de riesgos y la ética.

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