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Nov 23 2019

Informe ‘Decoding Global Trends in Upskilling and Reskilling’ (Boston Consulting Group -BCG- y The Network)

Fecha de publicación: Noviembre de 2019

Número de páginas: 19

El informe se basa en una amplia encuesta global (366.000 personas en 197 países) sobre tendencias y preferencias laborales. Señala que las megatendencias globales están transformando cada vez más aspectos del trabajo y, al hacerlo, están cambiando las aptitudes que las personas necesitan para sus puestos de trabajo y redefiniendo los trabajos que se necesitarán y dónde. El informe explora dos megatendencias específicas -los cambios tecnológicos y la globalización- y dos posibles reacciones a ellos. Una de ellas es la voluntad de las personas de adoptar nuevas habilidades para sus posiciones actuales, lo que denomina upskilling. La otra es su voluntad de adquirir nuevas habilidades para un trabajo completamente diferente, comúnmente conocido como reskilling. El informe concluye que la mayor parte de la fuerza laboral global está dispuesta a cambiar de empleo y a desarrollar aptitudes en respuesta a la globalización y a los cambios tecnológicos.

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