«

»

Sep 08 2016

Future of Work in the Digital Age. Evidence from OECD countries. Flexibility@work 2016 (KU Leuven, Utrecht University y Randstad)

Fecha de publicación: Mayo de 2016Captura

El informe, que tiene carácter anual, se centra en los temas de empleo y trabajo flexibles y presenta las tendencias internacionales en estos campos. En la edición de 2016 el foco está en los cambios y transiciones derivados de la era digital. Revela que el mercado del trabajo se encuentra en medio de grandes cambios. Para entender la transición que está teniendo lugar en este mercado, el informe valora dos fenómenos relacionados: la desindustrialización y la polarización de los trabajos en los países de la OCDE. Estos fenómenos son una muestra de la composición cambiante del mercado del trabajo y un claro signo de un mercado en transición. Junto a la disminución de la producción en los países desarrollados, el crecimiento de los servicios lleva a una división de empleos entre los de baja tecnología y bajos salarios y alta tecnología y salarios elevados, lo que indica una tendencia hacia la polarización de los trabajos.

Acceder al Informe

OTROS INFORMES SOBRE EMPLEO

WP to LinkedIn Auto Publish Powered By : XYZScripts.com