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Nov 06 2018

2018 Informe. Talento Conectado. Nuevas realidades del mercado de trabajo (Infoempleo y EY)

Fecha de publicación: Octubre de 2018

Número de páginas: 136

El informe señala que, en la actualidad, la competencia por el mejor talento es muy intensa, y la responsabilidad de las empresas pasa por utilizar todas aquellas herramientas necesarias para identificar y atraer a los mejores profesionales. Ese poder de atracción recae, en muchos casos, en tener una buena imagen de empleador. En contraste con las generaciones pasadas, ahora los profesionales tienen a su alcance todo un mundo de información online sobre casi cualquier empresa, una condición que les permite ser extremadamente selectivos con las compañías para las que aceptarán trabajar. Es por eso que las empresas necesitan aplicar técnicas y perspectivas diferentes en sus estrategias de selección, para construir relaciones duraderas con sus empleados potenciales. Por ello, el informe analiza el proceso de selección desde el inicio hasta el final y cómo inciden en él la tecnología y las redes sociales. Incluye un apartado sobre transformación digital del proceso de selección, con epígrafes de digitalización del proceso de selección en España, nuevas tendencias digitales en adquisición de talento, experiencia de candidato con la tecnología digital y casos de estudio.

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