Jul 21 2017

Informe “BBVA-DiGiX Comunidades Autónomas: digitalización desde un enfoque regional” (BBVA Research)

Fecha de publicación: Junio de 2017

El informe señala que la digitalización es un concepto multidimensional que combina aspectos de oferta y demanda, que hacen posible la generación de valor en los diferentes sectores de la economía. Sin embargo, tener una medida homogénea del grado de digitalización de un territorio no es inmediato. La aproximación que se presenta en el informe se basa en una extensión regional del índice DiGiX para las 17 Comunidades Autónomas españolas. Se trata de un índice sintético que se articula en torno a seis subíndices principales. Por el lado de la oferta: infraestructura, costes y regulación. Por el lado de la demanda: adopción de los hogares, adopción de las empresas y contenidos. Cada subíndice está compuesto a su vez por distintos indicadores individuales, sumando un total de 21 variables relacionadas directamente con el proceso de digitalización.

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OTROS INFORMES SOBRE COMUNIDADES AUTONÓMAS

Jul 21 2017

Informe “DiGiX: The Digitization Index” (BBVA Research)

Fecha de publicación: Febrero de 2017

El informe incluye el Digitization Index (DiGiX), que valora los factores, el comportamiento de los agentes y las instituciones que hacen posible que un país aproveche de forma completa las TIC para aumentar la competitividad y el bienestar. Se trata de un índice compuesto que resume los indicadores más destacados del desempeño digital de 100 países.

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OTROS INFORMES SOBRE ÍNDICES SOBRE DIGITALIZACIÓN

Jul 20 2017

Informe “Percepción social de la innovación en España” (Fundación Cotec y Sigma Dos)

Fecha de publicación: Julio de 2017

El informe señala que los españoles vaticinan un futuro próximo en el que las máquinas asumirán buena parte del mercado de trabajo actual, pero al tiempo muestran una gran confianza en la innovación y son optimistas en general respecto a cómo afrontar los cambios tecnológicos, sobre todo los jóvenes, y en mayor medida los hombres que las mujeres. Se basa en una encuesta elaborada a partir de 2.400 entrevistas. Según sus resultados, el 64% de la población activa española (los que tienen un empleo o lo buscan) se siente capacitado para competir en un mercado laboral cada vez más automatizado y tecnológico. Las mayores diferencias en las respuestas tienen que ver con el nivel de formación y con la edad. Se ven preparados para ese nuevo mercado laboral el 76% de los que tienen estudios superiores, por solo un 45% de los que no pasan de estudios primarios. De igual modo, la confianza crece hasta el 73% entre los menores de 30, los llamados millenials, y en cambio baja al 55% entre los mayores de 45. El informe refleja asimismo una mayor confianza en sus propias capacidades ante el reto del empleo en un marco tecnológico entre los trabajadores hombres (68%) que entre las trabajadoras (64%). Los hombres se muestran también más convencidos de que “de ninguna manera” una máquina podrá sustituirle en su empleo actual (53% vs 48% las mujeres y 51% la media general). Dentro de ese 34% de población activa que no se considera capacitado para competir en el nuevo escenario, un 51% alega como motivo su incapacidad para adaptarse (62% a partir de los 45 años) y un 40% aduce motivos económicos (60% entre los millenials).

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OTROS INFORMES SOBRE INNOVACIÓN EN ESPAÑA

Jul 19 2017

Informe “Citizen.nxt. Digital innovations and changing demographics are redefining government by the people, for the people” (Hewlett Packard Enterprise)

Fecha de publicación: Junio de 2017

El informe señala que el creciente acceso a datos y a un mayor número de canales de comunicación otorga a los ciudadanos un renovado poder civil. Las entidades del sector público deben ser tan receptivas como cualquier empresa con la que interactuan los ciudadanos, a la vez que las posibilidades derivadas de una ciudadanía hiperconectada son enormes. Con un Gobierno receptivo, la mayor implicación de los ciudadanos puede ayudar a reducir los problemas que afectan a la sociedad actual, incluyendo pobreza, privación de derechos, crimen, etc.

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OTROS INFORMES SOBRE CIUDADANOS

Jul 18 2017

Informe Mobile en España y en el mundo 2017 (Ditrendia)

Fecha de publicación: Julio de 2017

El informe presenta los principales datos de consumo, uso y tendencias de los dispositivos móviles en España y en el mundo. Entre sus conclusiones destaca que un 37,7% de los españoles lo considera su equipo principal para acceder a Internet y un 92,8% lo utiliza habitualmente para acceder a la Red; que el número de dispositivos conectados crecerá un 23% al año hasta 2021, alcanzando los 75.440 millones de dispositivos conectados en 2025; que en 2019 el 65% de la población mundial utilizará aplicaciones de mensajería soportadas por chatbots; que los usuarios emplean la mañana para leer emails, el mediodía para chatear, la tarde para utilizar aplicaciones de movilidad, viajes, compras, etc. y la noche para acceder a redes sociales y navegar en Internet; que el mobile commerce crece un 200% más rápido que el ecommerce: en 2017 las ventas a través del móvil alcanzarán el 37%; que el 51% del presupuesto de marketing de las marcas ya se destina al móvil: el 59,5% de los ingresos de Google ya proceden del móvil y la publicidad móvil en las redes sociales se impone; que el perfil tipo del usuario de banca móvil en España es una persona de unos 36 años con terminal Android de gama, que accede a su móvil unas 87 veces al día y le dedica dos horas; y que en España un 39% de los usuarios ya realiza pagos con el móvil y se espera que en 2017 el 58% de los dueños de smartphones realice algún pago a través de su teléfono.

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OTROS INFORMES DE DITRENDIA

Jul 17 2017

Barómetro del sector tecnológico en Cataluña 2017 (Cercle Tecnològic de Catalunya, CTecno)

Fecha de publicación: Julio de 2017

El informe presenta un análisis cualitativo y cuantitativo de la situación del sector TIC en Cataluña. La edición de 2017 es la novena y para su realización se ha entrevistado a 16 líderes de opinión, se han realizado cinco focus groups y se ha hecho una encuesta que han contestado casi 1.000 empresas. Incluye los últimos datos sobre talento profesional, optimismo en la valoración del sector y retos, así como el análisis prospectivo de las tendencias y la propuesta de recomendaciones y hoja de ruta para los actores tecnológicos catalanes.

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OTROS INFORMES SOBRE CATALUÑA

Jul 17 2017

Informe “Tech Cities 2017. Dinámicas y tendencias de las demandas del mercado laboral español” (Experis IT, ManpowerGroup)

Fecha de publicación: Julio de 2017

El informe, que alcanza su segunda edición, señala que el número de ofertas laborales para perfiles relacionados con aplicaciones para móviles ha aumentado alrededor de un 80% el último año. Además, el profesional Business Intelligence se ha consolidado como uno de los que más importancia estratégica tiene en una empresa y se observa un aumento claro en el número de ofertas de trabajo dirigidas a trabajadores con este perfil, mientras que los profesionales de IT Security están viviendo un año clave debido al crecimiento del mercado de seguridad, registrándose un aumento superior al 70% en el número de ofertas publicadas.

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OTROS INFORMES SOBRE PROFESIONES DIGITALES

Jul 16 2017

Informe “Economía naranja: Innovaciones que no sabías que eran de América Latina y el Caribe” (BID)

Fecha de publicación: Junio de 2017

El informe busca dar visibilidad a los creativos de América Latina y el Caribe y posicionar la creatividad como un elemento integral del desarrollo económico y social. En 2015 las industrias culturales y creativas (ICC), que forman parte de la denominada Economía Naranja, generaron 1,9 millones de empleos en la región e ingresos de 124.000 millones de dólares. Se estima que para 2020 la creatividad será la tercera habilidad más demandada por las empresas a la hora de seleccionar a sus empleados. Cabe señalar que la mayoría de las startups de la región persiguen, aunque sean poco conocidas, producir un alto impacto social y económico innovando en sectores tradicionales como salud, educación y transporte. El informe discute como la creatividad seguirá siendo la principal protagonista para afrontar los cambios en la manera de producir y trabajar, y de la imprescindible convergencia entre lo análogico y lo digital. Destaca 50 de los 300 emprendimientos innovadores de mayor impacto social en la región, agrupados según los ocho sectores principales de las ICC: Arquitectura, Artesanía, Diseño, Medios, Moda, Música, Servicios Creativos y Software/Plataformas Digitales. Estos sectores se analizan en 12 países de la región, describiendo las tendencias más destacadas de cada uno de ellos.

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OTROS INFORMES SOBRE ECONOMÍA NARANJA

Jul 15 2017

Informe “Public sector and the digital vortex. How Government Organizations Can Harness Digital Disruption for Positive Change” (Global Center for Digital Business Transformation)

Fecha de publicación: Junio de 2017

El informe señala que, igual que el sector privado debe transformarse para prosperar en el mundo digital, las organizaciones del sector público deben seguir el mismo camino. Realmente, los Gobiernos han buscado la transformación durante décadas. Y la cuestión ahora es cómo puede la disrupción digital modificar esa transformación. Las organizaciones del sector público deben evolucionar para convertirse en plataformas sobre las que la legislación, la regulación, los servicios y una renovada visión de lo que significa el concepto de gobierno pueden crear el entorno competitivo adecuado, para que los ciudadanos puedan aprovechar los beneficios de la transformación digital. Según el informe, en el sector público la digitalización impulsa nuevas fuentes de creación de valor, desarrolla las capacidades para mejorar la agilidad en las organizaciones y permite el cambio hacia el paradigma de gobierno como plataforma.

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OTROS INFORMES SOBRE SECTOR PÚBLICO

Jul 14 2017

Informe “Generación de talento Big Data en España” (COTEC)

Fecha de publicación: Julio de 2017

El informe señala que el impacto de la digitalización de la economía y de la automatización de tareas sobre el empleo es una preocupación creciente para las empresas, las Administraciones Públicas y el conjunto de la sociedad. No obstante genera contrapartidas. Una de las más destacadas es la demanda de talento en big data. España duplicó entre 2014 y 2015 la demanda de profesionales en datos (pasó de 1.797 vacantes a 3.447), lo que pone de manifiesto la necesidad de impulsar y mejorar la formación de profesionales en esta disciplina. El valor estimado de la economía del dato en Europa supuso un 1,87% del PIB de los países miembros en 2015 (272.000 millones de euros) y se prevé que alcance el 4,7% en 2020. Además, el 65% de las empresas corre el riesgo de convertirse en irrelevantes o no competitivas si no adoptan big data. Este mercado crece en España un 30% cada año y empleó a 10.500 profesionales en 2015. El 19% de esos puestos de trabajo se generaron fuera del país. El informe realiza un análisis sobre la situación actual y las previsiones del mercado de big data, así como de las principales referencias internacionales en formación y atracción del talento en este ámbito. Establece asimismo un conjunto de recomendaciones para la generación de talento, tanto desde el sistema educativo como desde las empresas y las Administraciones Públicas. Dichas recomendaciones se refieren a formación, talento en empresas, talento en las Administraciones Públicas y comunidades de conocimiento.

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OTROS INFORMES SOBRE TALENTO Y BIG DATA

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